Kontakt

Mobbing am Arbeitsplatz

19
Mai

Auseinandersetzungen und Konflikte am Arbeitsplatz kommen häufig vor – zwischen Kolleg(in)en genauso wie zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Können Konflikte nicht gelöst werden führen sie unter Umständen zu bleibender Missstimmung oder eskalieren im schlimmsten Fall zu Mobbing. Neben der gesundheitlichen Beeinträchtigung der betrofffenen Personen führt Mobbing auch zu negativen Auswirkungen auf den betrieblichen Erfolg durch Leistungseinbußen, Fluktuation und Imageverlust.

Die Mobbing-Hotline Baden Württemberg bietet telefonische Erstberatung für Menschen, die sich von Mobbing betroffen fühlen und Informationen für Betriebe.

http://www.mobbing-hotline-bw.de/index.php?id=8